Rüzgarları değiştiremezsiniz!
Ama yelkenlerinizi hedefinize ulaşmak için ayarlayabilirsiniz.
— DENİZCİLİK KAMPI —
Hem iş ve hem de özel hayatımız pek çok güçlüğü içinde barındırıyor. Bu güçlükler ile mücadele etmek çoğu zaman akıl, tecrübe ve yetkinliklerimizin sınırlarını zorlasa da liderin varoluş amacı bu güçlüklerle en iyi şekilde mücadele edecek yolu bulmak ve ekibi ile birlikte bunların üstesinden gelmektir.
Denizcilik ise pek çok insan için bir meslek olarak algılansa da aslında bir yaşam biçimidir, kültürdür, hayata yaklaşımın tanımıdır.
Denizciler, her şeyden önce karşılarındakinin doğanın en yenilmez güçleri olduğunu bilirler ama bu tevazu onlara ancak korkusuzca, planlı bir şekilde, yüksek bir bilinçle mücadele edildiğinde bu güçler ile birlikte yaşamayı öğrenerek aşılamayacak hiçbir engel olmadığını öğretir.
Özetle denizci olarak doğulmaz, denizci olmak öğrenilir. Denizci olmak insana en yenilmezlerin bile nasıl yenilebileceğini, ekibin bütünlüğü için gereken hoşgörüyü, limana varmak için gereken dayanışmayı, yanınızda sizinle vardiya tutan arkadaşınıza güvenmeyi, geminizi yüzdürecek beceriyi ve çalışkanlığı öğretir. Bir de limana varıldığında kazanılan zaferin keyfini sürmeyi…
Bu kamp programı;
Yöneticilere, çevik (agile) liderliği, takımın gücünü, diğer takımlarla uyumu denizin kendi kuralları içerisinde hatırlatırken bireylerin öğrenilmiş içgüdülerini farketmelerini ve anlamlandırmalarını sağlamak yolunda bir deneyim yaşatmayı hedeflemektedir.
Çevresini iyi anlayan, bunu analiz edebilen ve durumsal hedeflerini iyi belirleyebilen liderin hem denizde hem de iş hayatında ulaşacağı kaçınılmaz başarıyı ortaya koymaktır.
— NE KAZANACAKSINIZ? —
Denizcilik Kampı, günümüzün liderlerine ve takım oyuncularına çevik kararlar alabilecekleri ve bunları uygulayabilecekleri bir ortam sunmak, bu yaşadıklarını iş ve özel hayatlarına uyarlamalarını sağlayabilecek bir ortam yaratmak üzere planlanmıştır.
Böylece günümüzün çevik (agile) liderleri geri döndüklerinde
- Denizin ve doğanın gücünü, bu güç karşısında ne kadar küçük olduğunuzu ancak bu zorlukları yenecek iç motivasyonun varlığını,
- Ancak bütün olduğunuzda aşılamayacak hiçbir engelin olmadığını, parçalar olmadan bir bütünün asla olamayacağını ve zincirin gücünün her bir baklasından geldiğini,
- Sistem içerisinde liderlerin tevazu içerisinde nasıl bir araya gelebileceğini ve buradan çıkan başarının büyüklüğünü,
- Başarmayı ve başarıyı paylaşarak alınacak keyfin nasıl arttığını,
Ve her şeyden önemlisi hayatınızdaki
tüm sorunlara farklı bir bakış açısı ile bakabilmenin önemini daha iyi anlayarak döneceklerdir.
— PROGRAM —
Denizcilik Kampı farklı ihtiyaçlara uygun tasarımlar yaratmak üzere esnek bir yapıda planlanmıştır.
Günümüzün çevik (agile) liderleri için öncelikler sıkça değişmekte, sorunlar farklılık göstermekte bu nedenle çözümlerin de mutlaka buna göre geliştirilmesi beklenmektedir. Executive Camp işte tüm bu ihtiyaçları göz önünde bulundurarak esnek bir program ve içerik yapısına sahiptir.
Kampın süresi ele alınacak konular ilgili kurumun ihtiyaçları göz önüne alınarak yeniden tanımlanmakta, uygulamalar bu ihtiyaçları karşılayacak şekilde yeniden tanımlanmaktadır.
Bu esnek yapıyı açıklayabilmek adına, aşağıda iki farklı yapıda iki farklı program sunulmaktadır.
1. Gün
Dalaman Havalimanı'na gerçekleşen uçuşun ardından, Göcek'te sabah kahvaltısı eşliğinde açılış toplantımız gerçekleştiriyoruz.
İlk günün programı öğrenen organizasyon ve verimli takım oluşturma. Bu kapsamda tekne ile bir organizasyonun nasıl özdeşleşebileceği, farklı görevler için farklı takımlar, hedefe yönelik liderlik özellikleri ve birbirinden öğrenme konseptlerini, denizde görev, hedef, ve güvenlik kavramları ile ilişkilendiriyoruz.
Hedeflerin oluşturulmasının ardından, öğleden sonra tüm takımlar teknelerinde görevlerini yerine getirecek şekilde hazırlıklarını tamamlıyorlar ve kısa bir seyir ile akşam kalacağımız koya intikal ediyoruz.
Akşam yemeğinde konumuz : Denizcilik ve İş Dünyası - Çevik (Agile) Liderlik ve Takım Oyunu
2. Gün
İkinci gün iki farklı konu üzerine yoğunlaşıyoruz. Öğleden önce beklenmeyen durum planlaması ile ortak yaşam/hedef ilkeleri üzerine önce karada sonra ise tekne üzerinde çalışmalarımızı tamamlıyoruz.
Tüm ekibin katılımı ile gerçekleşen teknede öğlen yemeği ve gözden geçirmenin ardından, günün ikinci yarısındaki konumuz : Ortak performans hedeflerine ulaşmak için organizasyonların yatay koordinasyonu
Bu şekilde günlük programımızı tamamlayıp Göcek'e geri dönüyoruz. Erken bir akşam yemeği ile programın tamamını gözden geçirdikten sonra Dalaman Havaalanına geçerek kampı sonlandırıyoruz
1. Gün
Dalaman Havalimanı'na gerçekleşen uçuşun ardından, Göcek'te sabah kahvaltısı eşliğinde açılış toplantımız gerçekleştiriyoruz.
İlk günün programı öğrenen organizasyon ve verimli takım oluşturma. Bu kapsamda tekne ile bir organizasyonun nasıl özdeşleşebileceği, farklı görevler için farklı takımlar, hedefe yönelik liderlik özellikleri ve birbirinden öğrenme konseptlerini, denizde görev, hedef, ve güvenlik kavramları ile ilişkilendiriyoruz.
Hedeflerin oluşturulmasının ardından, öğleden sonra tüm takımlar teknelerinde görevlerini yerine getirecek şekilde hazırlıklarını tamamlıyorlar ve kısa bir seyir ile akşam kalacağımız koya intikal ediyoruz.
Akşam yemeğinde konumuz : Denizcilik ve İş Dünyası - Çevik (Agile) Liderlik ve Takım Oyunu
2. Gün
İkinci gün iki farklı konu üzerine yoğunlaşıyoruz. Öğleden önce beklenmeyen durum planlaması ile ortak yaşam/hedef ilkeleri üzerine önce karada sonra ise tekne üzerinde çalışmalarımızı tamamlıyoruz.
Tüm ekibin katılımı ile gerçekleşen teknede öğlen yemeği ve gözden geçirmenin ardından, günün ikinci yarısındaki konumuz hedef belirleme, eldeki araçları en iyi şekilde kullanarak hedefe ulaşma.
Bu çalışmada ekipler farklı organizasyonları temsil eden gruplar halinde ortak hedef için çalışıyorlar. Karşılarına çıkan zorlukları doğru seviyede iletişim ile çözüyorlar ve akşam yemeği için koya ulaşıyoruz.
Akşam yemeğinde konumuz : Ortak performans hedeflerine ulaşmak için organizasyonların yatay koordinasyonu
3. Gün
Son günde artık ekiplerimiz çevresel şartları grup hedefini gerçekleştirmek için kullanmaya çok daha yaklaşıyorlar.
Son gün daha önce öğrenilen hedef belirleme, hedefe giden en kısa yolu bulma gibi kavramları kullanarak coğrafi şartlara uyum sağlamak durumundalar.
Zamana ve birbirlerine karşı oluşturulacak rekabet ortamında koordinasyonu kaybetmeden yarışman günü.
Ekiplerimiz kendilerine verilen hedefler için hazırlık, planlama ve uygulama aşamalarının tamamını yerine getirdikten sonra, yorucu bir bir günün ardından Göcek'e geri dönüyoruz.
Erken bir akşam yemeği ile programın tamamını gözden geçirdikten sonra Dalaman Havaalanına geçerek kampı sonlandırıyoruz
— EĞİTİMCİLER —
Denizcilik Kampı süresince sizlerle 24 saat beraber olacak ekibimiz her biri kendi alanında en az 20 yıllık deneyime sahip uzmanlardan oluşmaktadır.
Her kamp içerisinde katılımcı sayısına bağlı olarak yeterli sayıda eğitimcinin yanısıra her teknede mutlaka en az 10 yıl deneyimli skipperlar görev yapacaktır. Bu ekip katılımcıların kamp hedeflerine ulaşmaları için destek olmanın yanı sıra güvenlik, sağlık gibi hayatın devamına ilişkin tüm konularda ekibe destek olacak şekilde 24 saat üzerinden görev yapacaklardır.
Ernur Kaya
1987 yılında Deniz Lisesine girdikten sonra deniz ve yelken ile tanışmış, 1995 yılında Deniz Harp Okulundan mezun olduktan sonra Deniz Kuvvetlerinde göreve başlamıştır.
Kısa süre sonrasında iş hayatına atılmış ve çoğunlukla yabancı yatırım veya çokuluslu şirketlerde satış, proje yönetimi alanlarında çeşitli seviyelerde görevlerde bulunmuştur.
2002-2011 yılları arasında Scientific Games International firmasının 27 ülkeden sorumlu satış yönetici olarak çalışmasının ardından, 2014 yılına kadar Nobel İlaç bünyesinde McKinsey ile Strateji Projesi ve IMS Health ile Ticari Dönüşüm projelerinde PMO olarak görev yaptıktan sonra, aynı projelerde birlikte çalıştığı Pınar Işık’la birlikte kurdukları Sherpa firmasında çalışma hayatına devam etmektedir.
Deniz ve denizcilik ise son 30 yıldır hayatının her alanında en önemli yeri teşkil etmiş ve elinden geldiğince bunu çevresi ile paylaşmanın yollarını aramıştır.
Pınar Işık
1991 yılında Hoffman Estates High School (IL, ABD) ve 1996 yılında Boğaziçi Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olduktan sonra strateji yönetim danışmanı olarak iş hayatına başlamış ve öyle de devam etmiştir.
1996’da Stratejik Yönetim Danışmanlığı kariyeri Monitor Company’de başlamıştır. Türkiye ve Avrupa'daki (Brescia, Frankfurt, Bükreş, Londra ve Paris) ilaç, çimento, banka, hastane, yatırım fonu, savunma gibi çeşitli sektörlerdeki şirketlere ağırlıklı olarak strateji ve iş geliştirme alanlarında uzun yıllar yönetim danışmanlığı yapmıştır. Sırasıyla Burhan Karaçam Partnership, Vincenzo Bernardelli (İtalya), IMS Health, Frik’te ağırlıklı strateji alanında çalıştıktan sonra en son 2011-2014 yılları arasında Nobel İlaç bünyesinde McKinsey ile Strateji Projesi ve IMS Health ile Ticari Dönüşüm projelerinde PMO olarak görev yaptıktan sonra, aynı projelerde birlikte çalıştığı Ernur Kaya ile birlikte kurdukları Sherpa firmasında çalışma hayatına devam etmektedir.
— BİZE ULAŞIN —
Daha fazla bilgi almak için bize ulaşabilirsiniz
Adres: Eğitim Mh Ünal Sk No:2/18 Kadıköy 34744 İstanbul Telefon: 90(532) 385 1298 Eposta: [email protected]